今治市の社会保険労務士（社労士）をお探しの方へ
愛媛県今治市の社会保険労務士・藤原事務所は、2013年に社会保険労務士登録以来、今治市・越智郡を中心に、中小企業・個人事業主の皆さまの人事・労務をサポートしてきました。
給与計算代行・就業規則作成・助成金申請・労働保険・社会保険手続きなど、労務に関するお悩みをワンストップで解決します。
行政書士・1級FP技能士・認定経営革新等支援機関（2024年経産省認定）としての知識も組み合わせ、会社設立から労務管理・経営まで一体的にサポートできるのが当事務所の強みです。
- 社会保険労務士登録：2013年（今治市での実績あり）
- 行政書士・海事代理士・1級FP技能士との一体対応が可能
- 経産省認定 認定経営革新等支援機関（2024年登録）
- 会社設立直後の社会保険・労働保険の加入手続きもワンストップで対応
- 初回相談無料・対応エリア：今治市・越智郡を中心に愛媛県内
まずはお気軽にご相談ください（初回相談無料）
☎ 090-5141-1050社会保険労務士関係料金案内
| 業務内容 | 報酬料金（税別） |
|---|---|
| 顧問報酬 | 20,000円/月～ |
| 社会保険の新規加入（新規適用） | 45,000円～ |
| 労働保険の新規加入（新規適用） | 40,000円～ |
| 助成金申請 | 申請料50,000円 ～＋ 成功報酬（助成金額の10%～） |
| 健保・厚年月額算定基礎届・月額変更届 | 15,000円～ |
| 労働保険概算・確定申告（継続事業） | 15,000円～ |
| 就業規則（新規作成） | 250,000円～ |
| 諸規程（新規作成） | 30,000円～ |
| 給料計算等 | 10,000円～ |
| 年金裁定請求 | 20,000円～ |
※ 社会保険・労働保険の新規加入料金は顧問先以外の場合です。顧問先は割引料金となります。
※ 就業規則・諸規程の作成も顧問先は割引料金です。
※ 報酬料金は案件の状況により変動しますので、個々にお見積りします。
顧問契約について
顧問契約（月20,000円～・税別）では、以下の業務をまとめてご依頼いただけます。
| 含まれる業務 | 内容 |
|---|---|
| 労働保険の年度更新 | 概算・確定申告書の作成・申請代行 |
| 社会保険の算定基礎届 | 毎年7月の届出作成・申請代行 |
| 月額変更届 | 随時改定が必要な場合の届出 |
| 入退社手続き | 被保険者資格取得・喪失の届出 |
| 法令相談・情報提供 | 労働・社会保険法令に関する相談対応 |
まずはお気軽ご相談ください。
助成金申請もお任せください
雇用関係の助成金（厚生労働省系）は、社会保険労務士が専門の申請代行者です。キャリアアップ助成金・両立支援等助成金・人材開発支援助成金など、今治市・越智郡の事業主様に合った助成金をご提案し、申請をサポートします。
申請料50,000円（税別）～＋ 成功報酬（助成金受給額の10%～）という料金体系で、受給できなければ成功報酬は発生しません。まずはお気軽にご相談ください。
よくあるご質問（社会保険労務士）
Q. 社会保険に加入する義務があるのはどんな会社ですか？
A. 法人であれば、代表者1人だけの会社でも社会保険（健康保険・厚生年金）への加入が義務付けられています。個人事業主の場合は常時5人以上の従業員を雇用している場合に加入義務が生じます（一部業種を除く）。
Q. 就業規則はいつまでに作ればいいですか？
A. 常時10人以上の従業員を雇用した時点で、就業規則の作成と労働基準監督署への届出が法律上の義務となります。10人未満でも、労使トラブル防止のために早めの整備をお勧めします。
Q. 助成金はどんな会社でももらえますか？
A. 助成金ごとに受給要件が定められており、すべての会社が対象となるわけではありません。まずは貴社の状況をお聞かせいただき、活用できる助成金をご提案します。
Q. 給与計算の代行はどの範囲まで対応できますか？
A. 毎月の給与計算・明細作成から賞与計算・振込データの作成まで対応可能です。詳細はご相談ください。
Q. 今治市以外でも対応してもらえますか？
A. 今治市・越智郡を中心に、愛媛県内であれば対応可能です。まずはお気軽にご相談ください。
人事・労務のお悩み、お気軽にご相談ください
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